Apa Manfaat Portal Layanan Karyawan (Employee Self Service) bagi Karyawan?
Employee self-service (ESS) atau Portal Layanan Karyawan adalah sistem HRIS yang memungkinkan karyawan untuk mengakses informasi pribadi mereka, serta melakukan tugas administratif seperti memperbarui informasi pribadi, memeriksa slip gaji, dan mengajukan cuti melalui portal online. Berikut adalah beberapa manfaat employee self-service bagi karyawan:
-
Memudahkan akses ke informasi: Employee self-service memungkinkan karyawan untuk mengakses informasi mereka seperti slip gaji, jadwal kerja, cuti, dan informasi lainnya dengan mudah. Ini dapat mempercepat proses administratif dan mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan informasi.
-
Meningkatkan keterlibatan karyawan: Dengan memberikan akses ke informasi dan tugas administratif melalui portal online, karyawan menjadi lebih terlibat dalam proses administratif. Karyawan dapat memperbarui informasi mereka sendiri dan merasa lebih memiliki kontrol atas informasi pribadi mereka.
-
Mempercepat proses administratif: Dengan memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti, memperbarui informasi pribadi, dan mengakses informasi lainnya melalui portal online, proses administratif menjadi lebih cepat dan efisien. Hal ini dapat mengurangi waktu yang diperlukan untuk memproses permintaan karyawan, sehingga meningkatkan produktivitas karyawan dan mempercepat respons perusahaan terhadap permintaan karyawan.
-
Meningkatkan transparansi: Employee self-service juga dapat meningkatkan transparansi dalam proses administratif. Karyawan dapat melihat dan memperbarui informasi pribadi mereka sendiri, serta melacak cuti dan tunjangan yang mereka terima. Hal ini dapat membantu karyawan untuk memahami bagaimana sistem administratif bekerja dan memberikan kepercayaan kepada mereka dalam proses administratif.
Dengan memberikan akses employee self-service, perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mempercepat proses administratif, dan meningkatkan transparansi dalam proses administratif. Karyawan juga dapat merasa lebih terlibat dalam proses administratif, serta merasa lebih dihargai oleh perusahaan karena diberikan akses informasi dan tugas administratif.
Tunggu apa lagi, berikan manfaat layanan ESS bagi karyawan anda di hrd.id, gratis 30 hari pertama dengan full fitur.