Software Payroll HRD terbaik dan termudah

Coba Sekarang

Keunggulan

Otomatisasi perhitungan Payroll, BPJS, PPh 21 dan Pesangon secara akurat. Mengurangi kesalahan hitung dan mempercepat proses kerja admin HR dan Finance.

Data karyawan bisa diakses online kapanpun dan dari manapun, dengan administrasi online pasti hemat, mempercepat dan mempermudah semua karyawan.

Dengan menghilangkan sebagian besar tugas manual administratif, maka HR bisa lebih fokus ke pengembangan kinerja karyawan.

Tentang HRD.id

HRD.id merupakan software berbasis web kelola data karyawan dan payroll yang memudahkan perusahaan dalam mengelola segala aspek HR di perusahaan seperti Data Karyawan, Presensi, Lembur, Payroll, PPh21, BPJS, KPI, Recruitment, Training, dan lain lain.

Fitur

Mengelola Data Karyawan

Kelola data karyawan di satu tempat : mulai dari ulang tahun, nomor rekening bank, jenjang karir, hingga remunerasi (gaji, fasilitas, dan tunjangan lainnya)

Mencatat Presensi

Sistem pencatatan presensi terhubung langsung dengan perhitungan penggajian karyawan. Dapat dihubungkan otomatis ke mesin absensi fingerprint (tergantung fitur mesin absensi).

Pola Kerja

Memantau dan mengelola shift dan jadwal kerja karyawan menjadi ringan dengan HRD karena jadwal kerja, shift dan peraturan jam kerja daoat termonitor secara otomatis

Hitung Gaji, THR, Pesangon

Penggajian karyawan jauh lebih mudah dan cepat, mengurangi salah hitung dan hemat waktu. Hitung THR dan Pesangon secara otomatis sesuai peraturan ketenagakerjaan.

HRD Helpdesk

Karyawan bisa mengajukan keluhan, atau permintaan bantuan ke HRD secara paperless dan komunikasi tercatat dengan baik.

Mengelola Cuti Karyawan

Pengajuan dan perhitungan cuti karyawan secara paperless, dengan sistem approval berjenjang. Sistem HRD mengakomodasi periode cuti bersama maupun individu, termasuk perhitungan carry forward

Employee Benefit

Beragam pilihan benefits untuk menaikkan produktivitas. Mengakomodasi kebutuhan seperti pinjaman karyawan, asuransi, bonus, atau voucher untuk dukung work-life balance karyawan Anda

Menghitung PPh 21

HRD menghitung otomatis PPh 21 karyawan, baik karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap, dengan metode perhitungan PPh 21 Gross, Gross Up, dan Nett. Tersedia juga file csv untuk di impor ke e-SPT PPh 21 dan Form 1721 A1 bagi karyawan tetap

Menghitung BPJS Karyawan

Otomatisasi perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan karyawan. Cepat, tepat, dan akurat!

Portal Karyawan (Employee Self Service)

HRD menyediakan portal khusus bagi karyawan untuk memudahkan mereka melihat data pribadi, cetak slip gaji, mengajukan cuti, pinjaman, reimburse, melihat data presensi secara online.

Memudahkan Pembukuan Gaji

HRD menghasilkan Jurnal Beban Gaji & Jurnal Kasbon yang dapat langsung dientry ke software akunting Jurnal

Multi Approval

Fitur ini memungkinkan perusahaan mengelola proses persetujuan (approval) atas pengajuan cuti, cuti sakit, dan unpaid leave karyawan dari beberapa level yang berbeda sesuai dengan struktur perusahaan Anda

Struktur dan Skala Upah

Rancang struktur golongan jabatan beserta range skala upah berdasarkan golongan tersebut di perusahaan Anda. HRD sediakan metode trend dan progressive yang bisa Anda pilih

Analisis Kinerja Karyawan

Fitur ini memudahkan Anda untuk menentukan strategi bisnis dan kelola SDM dengan melihat analisis kinerja karyawan, mulai dari Data Kompensasi, Demografi Karyawan, sampai Data Produktifitas bisa Anda peroleh di HRD

Penilaian Karyawan

Karyawan dapat memberikan umpan balik ke bawahan, rekan sekerja, maupun ke perusahaan. Kinerja karyawan lebih transparan dan penilaian lebih fair.

Holding Company

Punya subsidiary company, atau cabang perusahaan dengan pengelolaan HR yang berbeda bukan jadi masalah. Tiap cabang dapat dikelola secara terpisah tanpa tambahan biaya ekstra.

Tertarik Dengan Sistem HRD ?